Projet aspian

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Maîtrise d'ouvragejoindre le groupe – Jean-Paul Bourgault (La Poste)
Tuteur(s) enseignant(s)joindre le groupe – Nicolas Ferry

    • MOE – joindre le groupe – Jocelyn Congratel (2a) - Thibaud Gasser (2a) - Yoann Roul (2a) - Vincent Raguet - Geoffrey Pagniez (2a)
    • MOE – joindre le groupe – Yohan Rousseau (2a) - Mael Le Guhennec (2a) - Nicolas Loncle (2a) - Romain Fourrier (2a)
    • MOE – joindre le groupe – Maxime Jego (2a) - Jérémy Watteau (2a) - Camille Guerin (2a) - Gwennael Mathey (2a)
    • MOE – joindre le groupe – Cindy Noel (2a) - Aurélie Godefroy (2a) - Clément Peneau (2a) - Jean-Philippe Gouaislier (2a)

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Forum de discussion

Etape 1

Etape 1 - 1ere Sélection : Le Rapport de compréhension du groupe D a été choisi.

Le classement des groupes : D - A/C - B

La note de la MOA : http://projets.iut-info-vannes.net/wiki/_media/pjsyn/aspian/aspian_note_20081201.pdf

-

Le rapport retenu se trouve sur : http://projets.iut-info-vannes.net/wiki/_media/pjsyn/aspian/rc_19112008.pdf

Etape 2

Etape 2 - 2e Sélection : Le document de spécification du groupe A a été choisi.

Le classement des groupes : A - C/D - B

La note de la MOA : http://projets.iut-info-vannes.net/wiki/_media/pjsyn/aspian/specifications_moa_2009_01_12.pdf

-

Le rapport des spécifications et le manuel utilisateur retenu :

http://projets.iut-info-vannes.net/wiki/_media/pjsyn/aspian/20090109_rapport_specifs_v2.pdf

http://projets.iut-info-vannes.net/wiki/_media/pjsyn/aspian/manuel_utilisateur_v2.pdf

Etape 3

Etape 4

Etape 4 - Développement de AspiAN

Le classement des groupes : (le quarté dans l'ordre) A - D - C - B

Notation finale (projet + présentation):

Groupe A : 16,5

Groupe B : 10,5

Groupe C : 11,5

Groupe D : 13

-

La note Bilan de la MOA :

A venir…

-

Le mot de la fin de la MOE :

Félicitations à l'ensemble des membres pour leur travail, j'espère que les problèmes que nous avons rencontré, vous permettrons d'ajuster votre comportement et votre travail en entreprise.

Je suis fier de votre travail, mais souvenez vous que peu de responsables en entreprise vous encourageront ou vous féléciterons alors apprécier votre valeur, ni plus ni moins, vous aidera a garder le cap si vous traversez des difficultés.

Bon travail en entreprise.

Nicolas Ferry

pjsyn/2008-09/aspian/index.txt · Dernière modification: 2009/04/27 11:39 (édition externe)

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